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2013年11月12日 火曜日

運行管理者試験 過去問ブログ 労働基準法

こんにちは。武部総合行政事務所です。

大阪は本日冷え込みます。紅葉の色も深みを帯びてきました。
さて、早速ですが、本日もさらっと一問一答で学習しましょう。継続は、力なり、です。

本日の出題は、貨物・旅客の共通の出題範囲である労働基準法からです。
正誤で答えてください。

問:労働基準法で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、当事者間の合意がある場合を除き、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

解答は・・・

誤です。
どちらが誤っている箇所がお気づきになられましたか?
そうです、「当事者間の合意がある場合を除き」というところです。
当事者の合意に関係なく、労働条件の低下は禁止です。この誤った表現をスルーせず、「違う!!」と気付けるように、がんばりましょう。
ちなみにこちらの問題ですが、類題も含めて、
25年8月、24年3月、23年8月、22年8月、21年8月、20年8月・・・
とかなりの頻度で出題されています。これは、覚えておくしかないでしょう!!

労働基準法は、過去問そのままが出題されることが多く、出題傾向をがっちりつかんでおくことがポイントです。


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